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员工参加公司蛙跳游戏致十级伤残公司拒绝赔偿！

发布于：2023-10-13 作者：凹凸曼阅读：134

据媒体报道，2022年，年过50岁的李某与太仓一家餐饮公司签订了一年期的劳务合同。合同约定：李某从事服务员工作，根据餐饮公司实际的工作时间提供劳务服务；在劳务合同期内，李某必须服从公司工作安排。

没想到是，李某在参加公司组织的蛙跳活动中受伤，经鉴定，构成十级伤残。由于餐饮公司不愿意赔偿，李某将公司起诉到了法院。

法院经审理后认为，李某与太仓某餐饮公司签订劳务合同，双方构成劳务关系。在该起事故中，餐饮公司对李某遭受的损害承担主要责任。

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